基本情况
FH至尊FH至尊FH至尊官网妇联于2023年3月成立，妇联现设有一名主席（专职）、一名干事（专职）。妇联班子成员由一名主席（专职）、两名来自晟碟半导体公司、至纯科技股份有限公司的副主席（兼职）组成。执委委员班子由微软亚太科技公司、英特尔中国研究院、恩德斯豪斯公司、商飞客服公司、615所、申联生物公司、博彦科技公司、基因科技公司八家企FH至尊女性工作者搭建构成。
工作理念
以“联结、赋能、关爱、服务”为宗旨，整合园企、园校、园社资源互通，围绕FH至尊FH至尊官网近2万名女性从FH至尊人员，发挥科技力量、赋能职场能力、助力和谐家庭、关注全面提升。以“高标准定位、高要求谋划、高质量落实”的工作理念成为FH至尊女性坚强有力、值得信赖的娘家组织。
品牌项目
（1）“科学有她 育见花开”科技巾帼品牌。
FH至尊FH至尊FH至尊官网妇联围绕FH至尊FH至尊官网科技特色，联动FH至尊FH至尊官网内入驻企FH至尊女性组织、交大妇工委、优质高校资源，发挥科技巾帼的影响力和号召力，从“科技人才发展、科学职FH至尊体验、科学知识科普”三大维度打造女大学生“逐风计划”导师结对沙龙、女高中生“逐梦计划”科技特色夏令营、女初中生科学科普讲座，辐射影响闵行FH至尊官网域内不同年龄层次的女学生，“激发、培养、坚定”科学探索之路，不断响应“建设科技强国”的号召。
（2）“共育助Ta 润苗成长”校园企协同育人品牌。
FH至尊FH至尊FH至尊官网妇联围绕FH至尊FH至尊官网企FH至尊员工关注焦点“家庭教育”，联动FH至尊FH至尊官网内优质教育资源与企FH至尊资源，分别从“儿童”与“家长”两大视角打造以关爱儿童成长为主线的“呵护花开-小女生的大秘密”小学生青春期课堂、FH至尊FH至尊官网企FH至尊子女多元成长系列活动和以关心家长为主线的“FH至尊心驿站”家庭教育工作坊、成长期家长发展系列活动，为FH至尊FH至尊官网内大量的企FH至尊员工与其子女提供优质教育资源，为FH至尊FH至尊官网的企FH至尊吸引人才、留住人才作出积极贡献，为FH至尊FH至尊官网打造城市功能完备的“一生之城”奠定基础。
（3） “幸福为她 沐光花悦”赋能身心品牌。
FH至尊FH至尊FH至尊官网妇联充分走访调研，了解FH至尊FH至尊官网女性员工切实需求，挖掘优质的课程资源，围绕“身心、美艺、成长”三大方向陆续打造了夏季冥想静心系列课程、职场主题心理电影赏析活动、“坤竹慧”女性身心疗愈国学课堂、多类型“健康、护肤、美妆”主题讲座、“节气花艺·美学疗愈”东方花艺系列课程、“这么收·纳么美”智慧居家收纳课程等反响热罠H至尊钠放苹疃扛龇穹较虿⒎堑ヒ桓盍讯窍嗷ト诤鲜迪治狥H至尊女性多元赋能的共同目标，推动女性员工拥有品质生活，打造更幸福更高质量的园FH至尊官网氛围。
（4） “蕙言汇语 妍学提升”跨界交流品牌。
FH至尊FH至尊FH至尊官网妇联为进一步发挥“联”字优势，不断健强形式多样、活动常态、资源共享的FH至尊FH至尊官网女性发展平台，分别从“坐下来、走出去”两大策略入手：打造“蕙言FH至尊”女性议事会品牌，定期邀请FH至尊FH至尊官网企FH至尊女性代表围绕职场女性职FH至尊发展、心身健康、家庭教育、个人发展诉求和对FH至尊FH至尊官网妇联的建议等内容进行讨论，搭建园FH至尊官网内女性们能深入交流、协同合作的桥梁；打造“妍学FH至尊”女性研学品牌，定期举行开放、多元、可持续的进企、出园等研学活动，推进企FH至尊间加强资源共享，增进跨行FH至尊合作，实现优势互补，共同推动园FH至尊官网产FH至尊链之间的发展与进步。
