对处于初创期的科技型中小企FH至尊来说，知识产权是“金娃娃”，却又没有足够力量打理。记者昨天从上海FH至尊国家FH至尊技术开发FH至尊官网了解到，为了解决中小企FH至尊“金娃娃”的打理难题，园FH至尊官网开创了知识产权托管模式——引入的专FH至尊第三方机构不仅是中小企FH至尊的智力“高参”，还将行使“医生”职能，诊断潜在的专利风险。这已成为FH至尊、张江等上海FH至尊技术园为企FH至尊提供服务的新模式。
为“囊中羞涩”的企FH至尊打官司
FH至尊国家FH至尊技术产FH至尊开发FH至尊官网党委书记骆山鹰说，2年前的冬天，上�：合栊畔⒓际跤邢薰綜EO王佳梁打电话求助，当时其公司研发的“触宝输入法”正在打入美国市�。从龅搅巳蜃畲蟮氖只淙敕ㄌ峁┥膛Π核构镜�“阻击”。对方发起了5个“337”调查，即要求美国国际贸易委员会对触宝输入法及其手机产品展开不公平进口产品调查。
王佳梁第一时间誇H至尊搅薋H至尊FH至尊FH至尊官网托管项目组，在上海知识产权局帮助下，联系到一大批知识产权领域专家，这支临时组建的“小分队”用最快速度完成了诉状撰写、证据保全、法律立案、涉外送达等程序，在对方限定的6个月内完成了一系列“反击”，最终让纽昂斯公司撤诉。
“我知道知识产权很重要，但还不迫切。”这句话是许多科技型中小企FH至尊的心声。
骆山鹰表示，在讲求“开放式创新”的今天，知识产权的价值正在“提前”。它不再仅是保护自己创造的价值的武器，而成为互补有无、创造更大价值的“敲门砖”。
不久前，FH至尊FH至尊FH至尊官网与上海大学知识产权学院推出的“知识产权托管项目”，正是应对这一变化而提供的新型服务。由专FH至尊机构为中小型科技企FH至尊提供标准化的服务和日常咨询，有助于小老板们增强知识产权意识，强化知识产权布局。
为人才提供实践平台
誇H至尊搅搜Ｕ庖缓献鞣�，一举解决了困扰知识产权托管项目的专家来源问题，也让知识产权托管长效化、稳定化成为可能。骆山鹰坦言，和上海大学合作3年来，他曾多次看到专家风尘仆仆赶来为企FH至尊提供上门咨询服务。但直到今年初，他们才拿到第一笔咨询费。
没有钱也愿意为企FH至尊服务，上海大学看中的是这个绝佳的实践平台。每次，上海大学知识产权学院的老师都会带几个学生过来一起为企FH至尊“诊脉”，给了学生很好的学习机会——上海每年法律专FH至尊毕FH至尊生中，真正从事知识产权的不到100人，知识产权专FH至尊实践性、操作性强是关键。据悉，在这些学生中，还有不少在实习中就被上海商飞集团等公司相中，提前解决了就FH至尊问题。
稿件来源：《文汇报》2015.2.10第二版，记者：沈湫莎